Riot Gamesは、非常に人気のあるMOBAゲームをリリースした後、過去数年間で非常に高いレベルの成長を遂げました。 リーグ・オブ・レジェンズ。 Riotはまた、非常に効率的で生産的な職場環境のために "Google of games"として多くの人に呼ばれている彼らのビジネス文化にも高く評価されています。同社が彼らの雇用活動で興味深い新しいビジネス手法をサポートしているのは当然のことです。
同社は最近、Queue Dodgeという新しいプログラムを開発したことを発表しました。これは、従業員が最初の60日以内に辞職した場合、従業員の給与の10％を25,000ドルの上限で支払うものです。これは、非常に心強い兆候です。 リーグ・オブ・レジェンズ ファン。この単純なジェスチャーは、Riotが他のすべてのものよりも質の高いコンテンツを作成したいという事実を単に補強するものです。前のように World of Warcraftの 中毒、会社がゲームを開発するのに連れて行った滑りやすい斜面を見ることは悲しかった。絶対に素晴らしいゲームとして始まったものでは、同社が可能な限り最高のコンテンツを追い出すのではなく、できる限り早く最後の1ドルを払い出したいと考えていたことは明らかに明白でした。
Riotはオンライン小売業者のZapposからアイデアを得た。彼は雇用の最初の4週間だけプログラムを提供している。 Riot Gamesは明らかにに勝者を生み出しています リーグ・オブ・レジェンズしかし、彼らは長期的にその中にいます。同社は起業家精神を持ったゲーマーによって設立されました、そしてそれはこの決定から明らかです。同社は、来年中にサンタモニカの本社をより大きく、最先端の場所に移転する予定であり、今後何年にも渡ってゲーム業界で支配的な勢力を維持することを目指しています。